Verder beschrijft de mediaorganisatie in het jaarverslag in ieder geval:
- de inrichting van de organisatie (organigram);
- de samenstelling van het bestuur en de RvT, de zittingsduur van de leden van het bestuur en de RvT, de data van infunctietreding en aftreden (rooster van aftreden);
- aard en omvang van langdurige samenwerkingsverbanden met derden buiten het omroepbestel;
- de aard en omvang van deelnemingen en overige (financiële) belangen;
- de ontwikkeling van het sociaal beleid;
- de inspanningen om in alle functielagen een evenwichtige personeelssamenstelling te bevorderen die is gerelateerd aan de Nederlandse bevolkingssamenstelling.